我司督导室是对公司的我司工作进行督促、检查和评价的部门。
督导室现有督导员12人，他们由公司具有高级职称的退二线干部、系部经验丰富的教师，企业的高级技师和专业技术人员组成。督导员通过定期或不定期听课、评教、我司专项检查、巡查，召开各层次的座谈会、问卷调查等手段对公司的整体我司、我司管理、学风建设等工作进行督导，并及时提出反馈意见。
督导室的工作职责有：
1、根据教育部、教育厅的我司工作指导性文件和公司相关规定，制定我院我司督导制度；
2、负责公司我司督导员队伍建设，组织我司督导工作并形成书面的督导通报；每学期根据督查情况，结合我司系部反馈，撰写我司质量评估报告；
3、以提高我司质量为核心，以“发现问题，反映情况，提出建议，督促整改”为方针，组织督导员深入我司一线，开展调研，梳理问题，及时反馈，为领导科学决策提供意见；
4、参与公司我司质量评价与监控体系的建设和改革，检查各我司系部我司规章制度和我司纪律的执行情况；
5、与教研室研究我司问题，沟通反馈我司状况；
6、通过各类座谈会、问卷调查、走访等形式听取学生对我司情况的反映和意见，促进师生交流和我司信息反馈；
7、对公司教师的我司工作进行评价，并及时反馈。
8、完成院领导交办的其他工作。